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Der Arbeitskreis Organisationsentwicklung hat sich aus 14 Interessenten im Dezember 2015 gegründet und trifft sich in Absprache 4-6 Mal im Jahr.

 

Save-the-Dates!!
 

Die Daten für die Treffen des LSN-Arbeitskreises Organisationsentwicklung im kommenden Jahr 2020 stehen fest:

 

13. Februar 2020

07. Mai 2020

27. August 2020

26. November 2020

 

Die thematischen Schwerpunkte für 2020 wurden aus dem Arbeitskreis heraus entwickelt und werden von unserem Arbeitskreislieter, Herrn Dr. Bau, vorgestellt. Wir freuen uns auch im kommenden Jahr auf die rege Teilnahme und den Austausch von Personalern, Management und für Personal / Weiterbildung verantwortliche MitarbeiterInnen aus den Clusterunternehmen.

 


 

Der AK hat sich bereits mit folgenden Themenschwerpunkten beschäftigt:
 

  • Arbeit und Gesundheit
  • Rekrutierung (mit folgenden Unterthemen)
    • „Wen benötigen wir heute und in Zukunft?“

    • „Welche Quereinsteiger könnten interessant sein und wie kann man sie gewinnen?“

  • Mitarbeiterbindung
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Selbstorganisation von Teams
  • Arbeitsrecht
  • Change Management
  • Konfliktlösung

 

Unsere Ziele und Aufgaben:
  • Austausch von aktuellen Themen und Bearbeitung relevanter Fragestellungen
  • Kollegialer Input, Beratung und Austausch
  • Gemeinsame Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Lobbyarbeit
  • Veranstaltungen

Wir freuen uns sehr auf Ihre weitere Teilnehmer/innen